党建引领促发展谱写时代新篇章

——石狮市支行申报“先进基层党组织”事迹材料

石狮市支行成立于2014年12月,现有员工16人,平均年龄30.75岁,其中党员(含预备党员)13人,占比超81%,组成一支政治鲜明、青春昂扬、富有干劲的“后浪”战队。近年来,石狮市支行党支部认真贯彻市分行党委“六坚持六提升”党建工作指导意见,深入学习贯彻党的二十大精神,为建设现代化商贸之都发挥农业政策性金融作用。

一、高扬“狮王”雄威,突出党建引领

一是坚定政治信仰。坚持政治建行,始终把讲政治作为首要工作标准,不折不扣贯彻党中央路线方针,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。不断丰富党建品牌,以“五争”为引力,以“五狮”为目标,努力建设“班子强党性、业务敢拼搏、管理促根基、队伍能吃苦、党风树清廉”的“五型”党支部。二是强化理论武装。坚持发挥领导干部带头作用,通过支委会“首议题”、“三会一课”、青年理论学习、员工大会等规定动作,加强党员干部政治理论学习自觉性主动性。印发《关于明确支委会“首议题”深入学习党的二十大精神的通知》,发挥支委会以上率下作用;开展学习宣传贯彻党的二十大精神专题研讨,奠定思想根基;立足“闽农发e学堂”自媒体平台加强线上教育,不断激发全员学习热情。三是丰富载体建设。盘活红色阵地,布设“三味书屋”,建设“家”文化长廊,拓展员工眼界;健全青年理论学习机制,下发学习计划,前后进行6次青年理论学习、1次红色观影、1次主题团日活动,动员团员青年紧跟党走;探索创新“五联”共建模式,同中建海峡公司等优质客户党建共建5次,同兄弟支部开展共建交流7次,推动高质量党建引领高质量发展。

二、展现“战狮”风姿,突显业务导向

一是换位营销,广结良缘。推出“陪伴式”综合营销模式,高频走访党政主官、政府部门、市属三大集团等,贴近宣传我行政策利好,掌握全市重大项目建设和融资需求,将难题记账问题,让方案变成答案。2023年上半年,累计营销储备项目3个,调查评估项目1个,省分行平行审查项目2个。二是对症下药,有的放矢。支行发挥系统思维,转换发展思路,变不利为有利。定期召开行务会、部务会,研究专项债发行方式、资金到位及支付路径等业务内容,采用头脑风暴方式,理清专项债整体运作模式,对已拨付及尚未到位的地方专项债资金加以引存,促成全省系统首笔集团公司银企直联接入服务落地,累计引存专项债23笔、金额4.67亿元,形成日均存款0.21亿元。树牢合规意识,健全反洗钱制度,人行反洗钱考核名次提升11位,考核等级首次上升至BBB级。三是临阵督战,跟踪反馈。首创“迷你例会”,通过10-15分钟快问快答,直击项目重难点,形成“日汇报-周点评-月总结-年回顾”循环氛围;建立部室“黑白板”,对长期工作事务上墙挂号,起到提示和鞭策作用。大家力往一处使,获批投放全国系统首笔专项债搭桥业务、省内首笔基础设施基金项目0.2亿元,审批0.5亿元贷款助力国企修缮基础设施,解决八卦街、华山归园田居等闽南古建筑项目用地难题,贯彻“两山论”并审批全市唯一绿色信贷项目1.5亿元。

三、打磨“青狮”团队,突破队伍壁垒

一是岗位练技。健全各层级“一站式”培训机制,常态开展“青狮讲堂”,组织参加各类专业培训,每周二、四开展柜面大练兵,鼓励员工向外拓展、延伸学习,将“课外”知识更好运用“课内”实践。完善行领导挂钩员工、团干部沟通新员工等系列措施,择优吸收优秀干部,综合考察日常表现,目前递交入党申请书1人、入党积极分子1人、吸收预备党员1人,1人荣获省分行优秀共产党员、1人在全省星级柜员比赛斩获总分第二佳绩,1人被评为全市金融安保工作先进个人。二是不拘用才。高度重视团青创建和队伍成长,获评建行至今首个总行级荣誉——“中国农业发展银行青年文明号”,承办省分行“五四”青年系列活动,接受全省系统团干条线观摩。开创“行长项目谈”系列活动,以项目为单位,采用“行长+客户经理”一对一专项辅导,将每个项目进行“解剖”,让客户经理快速进入状态。拓展优秀青年培养路径,主动派驻“懂业务、会营销”的1名优秀青年交流挂职泉州市发改委,全面深度参与重大项目规划。三是反哺社会。成立“福狮”志愿服务队,开展学雷锋志愿公益活动,广泛开展金融知识宣传活动,保障金融消费者合法权益。疫情期间,身披“红马甲”助力疫情防控,全行上下合力抗疫,疫情期间共计审批贷款6.7亿元,投放各类贷款4.49亿元,服务客户转账792笔,金额10.55亿元。大力开展扶贫公益,累计采购消费帮扶产品1.4万元,自愿捐助0.4万元,改善脱贫地区群众生活。