“四个强化”强党建 助力发展强根基

一、强化思想认同,党建步伐更加扎实

一是坚定政治信仰。坚持政治建行,始终把讲政治作为首要工作标准,不折不扣贯彻党中央路线方针,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。不断丰富党建品牌,以“五争”为引力,以“五狮”为目标,努力建设“班子强党性、业务敢拼搏、管理促根基、队伍能吃苦、党风树清廉”的“五型”党支部。印发《落实全面从严治党主体责任2023年度重点任务安排》,明确7类50条细项,确保听党话跟党走。二是强化理论武装。坚持发挥领导干部带头作用,通过支委会“首议题”、“三会一课”、青年理论学习、员工大会等动作,加强党员干部政治理论学习自觉性主动性。印发《关于明确支委会“首议题”深入学习党的二十大精神的通知》,发挥支委会以上率下作用;开展学习宣传贯彻党的二十大精神专题研讨,奠定思想根基;立足“闽农发e学堂”自媒体平台加强线上教育,不断激发全员学习热情。上半年累计开展支委会23次、党员大会7次、学习研讨2次、交流发言20余人次。三是丰富学习载体。印发《2023年主题党日活动计划》,结合全国两会、国际博物馆日、“七一”建党等节点开展丰富多样实践活动,感受国力,焕发乡情,不忘初心。健全青年理论学习机制,分月下发学习计划,列明学习篇目,前后进行6次青年理论学习,组织观影《跨过鸭绿江》,动员团员青年紧跟党走;面向青年党员征集学习党的二十大感想谈话,从各条线各岗位谈体会、谈打算;清明期间组织青年党员焚香寄思,树牢崇尚英雄理念。

二、强化业务发展,外在底气更加有力

受内外环境变化和专项债挤出双重打压,上半年整体业务整体发展缓慢。一是换位营销,广结良缘。推出“陪伴式”综合营销模式,高频走访党政主官、政府部门、市属三大集团等,贴近宣传我行政策利好,掌握全市重大项目建设和融资需求,将难题记账问题,让答案成为方案。上半年,累计营销储备项目3个(即福厦国家高速公路改扩建新增石狮彭田出入口及接线工程、石狮市产业教育及配套基础设施建设、石狮市大仑东片区安置房),调查评估项目1个(为永宁镇乡村振兴整镇推进项目,被福建省农业农村厅列入首批乡村振兴整镇推进项目试点清单),省分行平行审查项目2个(分别是石狮市锦江外线(水头至石湖段)道路工程、石狮市锦尚外线道路工程,预计获批后将投放3.8亿元)。二是对症下药,有的放矢。挑战的另一面往往伴随着机遇。支行发挥系统思维,转换发展思路,变不利为有利。定期召开行务会、部务会,研究专项债发行方式、资金到位及支付路径等业务内容,采用头脑风暴方式,理清专项债整体运作模式,对已拨付及尚未到位的地方专项债资金加以引存,累计引存专项债23笔、金额4.67亿元,形成日均存款0.21亿元。三是临阵督战,跟踪反馈。首创“迷你例会”,通过10-15分钟快问快答,直击项目重难点,形成“日汇报-周点评-月总结-年回顾”循环氛围;建立部室“黑白板”,对长期工作事务上墙挂号,起到提示和鞭策作用。大家力往一处使,上半年贷款投放4.05亿元,较年初净增0.16亿元。

三、强化基础管控,内在价值更加突出

一是夯实基础党务。加强组织建设,选优配强党支部班子成员,严格执行民主集中制,坚持集体议事决策;贯彻执行“三会一课”制度,序时开展支部书记抓党建述职评议、党员积分管理、党费收缴、谈心谈话、党员思想动态分析等工作,党建根基更加坚实;顺利召开2022年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员,认真进行批评与自我批评,选树4名党员为榜样标杆。二是提升服务水准。倡导“三心”客户服务理念,主动递发“青年文明号服务卡”,力所能及为客户办实事解难题。逐项目梳理下游企业开户情况,协调贷款企业下游及施工单位来行开户,引导非贷资金流向我行账户,年初来累计开立结算账户8户,正在对接银企直联业务办理1家。三是筑牢反洗钱防线。健全反洗钱内控制度,做好客户身份识别和反洗钱等级评定,序时报告大额交易和可疑交易,接受上海审计分部反洗钱和信息科技融合式审计,建立问题台账,做好问题整改,夯实全行风险防控基础建设。四是紧盯基建环节。自去年顺利迁址后,基建竣工决算成为今年头部工作,基建工程审计和财务审计陆续推进,2023年4月竣工决算审计完成,并于次月收到市分行竣工决算批复。另外,还承办泉州市分行基建档案交流分享会,支行基建档案预计8月底前完成移交工作。五是拧紧安全阀门。开展安防设施大普查和第八轮安全评估自查自纠,支行被评为2021-2022年度石狮市银行业金融安全保卫工作先进集体。克服人员短缺困境,在规定时间内完成档案贴标、写标和系统复核,并顺利将866件文书档案、1281卷会计档案、457卷信贷档案、30卷基金档案入库晋江支行档案分中心。

四、强化队伍建设,团队氛围更加融洽

一是岗位练技。健全各层级“一站式”培训机制,组织参加各类专业培训,每周二、四开展柜面大练兵,鼓励员工向外拓展、延伸学习,将“课外”知识更好运用“课内”实践。完善行领导挂钩员工、党员联系群众、团干部沟通新员工等系列措施,择优吸收优秀干部,综合考察日常表现,目前递交入党申请书1人、入党积极分子1人、吸收预备党员1人,1人被评为全市金融安全保卫工作先进个人。二是不拘用才。高度重视团青创建和队伍成长,获评建行至今首个总行级荣誉——“中国农业发展银行青年文明号”,承办省分行“五四”青年系列活动,接受全省系统团干部观摩并广受好评。将业务一线作为淬炼干部的“炼丹炉”,鼓励青年员工在急难险重任务中练就“铁布衫”。开创“行长项目谈”系列活动,以项目为单位,采用“行长+客户经理”一对一专项辅导,将每个项目进行“解剖”,让客户经理快速进入状态。拓展优秀青年培养路径,主动派驻“懂业务、会营销”的1名优秀青年交流挂职泉州市发改委,全面深度参与重大项目规划。三是反哺社会。始终将情怀意识作为青年培养的试金石,开展学雷锋志愿公益活动,为社区居民打扫环境卫生。以“3•15”消费者权益保护教育宣传周为契机,走进社区向群众发放消保宣传折页,解读金融消费者八大权利等金融知识,保障金融消费者合法权益。报名石狮市“全福游 防非行”防范非法集资宣传活动,通过趣味互动游戏、网红打卡点拍照纪念、分发宣传手册等方式,向往来群众普及金融知识。

五、强化党风廉政,履职尽责更加合规

一是落实中央巡视整改。坚持把中央巡视整改作为重要政治任务,传达领会二十届中央第一轮巡视工作会议精神,深化“长期整改三清单”和“巩固、补强问题整改”,自觉将思想和行动相统一。二是推进清廉金融建设。认真贯彻总行关于“七个一”廉洁齐家活动要求,宣读“树廉洁家风,创幸福家庭”廉洁倡议,组织员工撰写心得体会,轮流诵读红色家书,观看反腐专题片《永远吹冲锋号》,签订助廉承诺书,步入华山古民居廉洁文化教育馆品味古厝家训和廉洁典故,共同筑牢家庭廉洁防线。三是扎实开展合规宣传。定期召开案防工作碰头会,组织签订案防合规履职承诺书,开展合规文化宣传,“福狮”志愿服务队深入周边商铺、社区、同业等,讲述电信诈骗危害,传授反电诈“闽南四句”,提高防诈反骗防范意识,让农发行风险合规文化理念更加深入人心。